| 问题 | 2025年一次性伤残补助金的领取标准是什么? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一次性伤残补助金是工伤待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1. 一级伤残为27个月的本人工资; 2. 二级伤残为25个月的本人工资; 3. 三级伤残为23个月的本人工资; 4. 四级伤残为21个月的本人工资; 被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为： 1. 五级伤残为18个月的本人工资; 2. 六级伤残为16个月的本人工资; 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为： 1. 七级伤残为13个月的本人工资; 2. 八级伤残为11个月的本人工资; 3. 九级伤残为9个月的本人工资; 4. 十级伤残为7个月的本人工资。 伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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