酒店拆迁补偿主要涵盖以下这些方面。
首先，就是房屋以及附属设施的补偿，这得依据房屋的建筑面积大小、结构类型，还有装修的精美程度等情况，通过专业的评估来确定具体的补偿金额。
比如说，面积大、装修豪华的房间，补偿金额可能就会相对高一些；
而那些结构简单、装修普通的房间，补偿金额就会相应少一些。
其次是停业损失补偿，要是因为拆迁让酒店不得不停业，那期间的预期收益损失都得算进去，而且还得提供相关的经营资料来证明自己的损失情况，这样才能争取到合理的补偿。
再者就是搬迁费用补偿，像在搬迁过程中产生的运输费，把酒店里的各种物品搬运到新地方的费用；
还有设备拆装费，那些大型的设备要拆卸和安装都需要费用。
最后是员工安置补偿，要是因为拆迁得安置员工，就得给他们一定的经济补偿，或者帮忙联系新的工作岗位等，协助他们顺利安置。
具体的补偿标准和方式，是由当地政府根据相关的法律法规以及拆迁项目的实际情况来制定的。
在整个补偿过程中，酒店方一定要积极地与拆迁方进行协商沟通，把自己的合法权益都争取到位，要是觉得有困难，也可以找专业的律师来帮忙。