当公司租用住宅作为办公室，遭遇拆迁情况时，通常能获得以下一些赔偿方面。
搬迁费方面，它主要是用来补偿公司在拆迁过程中，因搬运办公设备等物品而产生的费用。
比如说那些电脑、打印机、文件柜等等，都需要花费人力和物力去搬运，这笔搬迁费就是为了弥补这些支出。
临时安置费，要是在拆迁期间公司需要进行临时过渡，那这个费用就发挥作用。
它能够保障公司在过渡期间依然可以正常开展办公活动，不用因为拆迁而导致办公中断。
还有停产停业损失，这可是很关键的一项。
因为拆迁使得公司无法正常经营，那之前公司辛辛苦苦赚的钱就因为这突然的拆迁而损失了。
一般是根据公司前三年的平均利润等相关因素来确定具体的损失数额。
不过，具体的赔偿标准和数额可不是固定的，会因为各地不同的拆迁政策以及公司和拆迁方签订的合同约定而有所差异。
如果租赁合同中已经明确约定了拆迁赔偿的相关事宜，那公司就应该按照合同来执行；
要是没有约定的话，公司就可以积极与拆迁方进行协商，或者通过法律途径来解决问题，这样才能更好地维护公司的合法权益。