首先，保险金拒赔情况大致可分为两类，分别是商业保险中的保险公司因毫无缘由地拒绝支付保险金以及社会保险中的用人单位无正当事由地不予支付（仅限于工伤赔偿）。
对于这两种不同情形下的申诉方式，我们进行了如下详细阐述：
1.涉及商业保险方面，若保险公司无正当理由而拒绝投保人或被保险人的索赔请求，那么投保人或被保险人在此种情况下有权保护自身权益。
以下即是一些常见的维权途径：
（1）首先，投保人或被保险人应尝试与保险公司进行友好协商，以期达成和解协议；
（2）其次，他们亦可寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织的协助，申请进行调解工作；
（3）如果保险合同中存在仲裁条款，则投保人或被保险人可依据该条款向仲裁协议所指定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（4）最后，若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人还可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
（5）此外，投保人或被保险人还可考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
2.针对社会保险方面，若用人单位无正当理由而拒绝支付工伤赔偿金，劳动者同样拥有维护自身合法权益的权利。
以下是几种常见的维权途径：
（1）首先，劳动者可尝试与用人单位进行协商，同时也可邀请工会代表或第三方机构共同参与协商过程；
（2）其次，他们可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（3）再次，劳动者可向工会寻求帮助，由工会代为出面争取权益，用人单位应认真研究处理此事，并向工会做出明确答复；
（4）在一年的劳动争议仲裁时效期限内，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（5）经过劳动仲裁程序后，如仍未能解决问题，劳动者可向当地人民法院提起诉讼；
（6）除此之外，还有其他可行的维权途径。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。