当公司未能为员工提供社会保障的情景下，倘若遭遇了工伤事故，无可争议地应该由公司负担相应的赔偿责任。
同时，员工无法通过个人身份自行购买工伤保险，这应该是由用人单位在与员工建立劳动关系后的第三十日内，依法履行其职责，为每位员工购买相应的社会保险。
然而，在公司承担赔偿责任之前，必须首先向相关部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。