若贵司未能按照相关规定缴纳社会保险费用，则在遭遇此类问题之后，雇员可选择向劳动仲裁机构提出申诉。
然而，此类诉讼程序必须以仲裁为先决条件，即首先需向当地劳动仲裁机构提交申请，在获得仲裁裁决书之日起计算的15个自然日内，如对仲裁结果持有异议，方可持裁决书及相应的起诉状等法律文件，前往所在地区的人民法院依法提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。