若有用人单位未能依照法律规定支付在工伤事件中所涉及的相应费用，受害的劳动者有权选择通过与用人单位进行协商、申请组织调解、提出劳动仲裁或是向司法机关提起民事诉讼等途径，以保障自身合法权益，争取应得赔偿款额；
而若责任在于社保经办机构未按照法律规定予以赔偿，当事双方（无论是用人单位还是劳动者）均可依据相关法规，向政府监管部门正式提出行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。