若雇主未能按照法规规定为其职工缴纳社会保险费，在此情况下，该职工可以采取以下措施：
首先，向所在企业提出协助开户并补缴相关社保费用的请求；
其次，向当地劳动行政管理部门进行检举或投诉；
最后，在必要的时候，该职工还能够申请劳动仲裁以维护自身权益。关于雇主不为职工缴纳社保义务的法律责任，具体包含由两种形式构成：即行政责任与民事责任。

《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。