社会保险，即人们常说的社保，目前已经成为我国强制性规定，所有用人单位都需依照相关法规为雇员缴纳此类保险。具体的社保缴费基数，则需要依据各个企业自身的经济状况进行调整和确定。
然而，关于缴费比例，国家法律对此有着明确的规定，因此，各用人单位在这方面的自主权相对较小。如果发现某些单位未能按照规定为员工购买社保，尤其是在员工转正后才开始购买社保的现象，那么这种行为无疑是违反法律规定的。在此种情况下，当事人有权向社会保险费征收机构提出投诉，并请求该机构对用人单位进行纠正和处罚。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。