若贵单位并未能按照相关法律法规为您按时足额地支付社会保险金，您不能够径直提起诉讼。尽管公司有义务按法定程序和标准支付社会保险金，但相对于来说，个人在无法从法院获知具体诉讼程序以及相关法律支持的情况下，不能将此类事件诉诸于法律途径解决。
然而，如果您面临这种状况，您仍然拥有合法的权利寻求帮助。您可以向各地的劳动监察部门提交正式的投诉报告；或者您也可以选择自己缴纳社会保险金，然后通过法律手段维护自身权益，例如，起诉贵单位，以追讨其应承担的那部分社会保险费用。需要注意的是，虽然公司未按规定支付社会保险金，但这并不属于法院的案件受理范畴。
因此，您不能直接向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条
规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。