在面临保险公司拒绝理赔的情况下，若案件涉及到商业保险范畴，投保者或被保险人可采取下列措施进行有效维权：
首先，当事人应尝试与保险公司展开友好协商，以达成双方均能接受的和解方案；
其次，若投保人和被保险人均信任的第三方机构或基层调解组织存在，则可考虑寻求其介入协助调解；
此外，如保险合同中已明确约定了仲裁条款，则投保人和被保险人可依法向仲裁协议指定的仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若以上途径皆无法解决问题，投保人和被保险人还可选择直接向当地人民法院提起诉讼，或者向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他方式维护自身权益。
而对于涉及社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿方面）的情况，劳动者同样拥有多种合法维权途径：
首先，当事人可尝试与用人单位进行协商，同时亦可请求工会或其他第三方机构参与协商过程；
其次，当事人可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；
再次，当事人可向所在单位的工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面协调，要求用人单位对争议事项进行研究处理，并向工会做出相应回复；
此外，在一年的劳动争议仲裁时效期限内，当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，若仲裁程序未能解决问题，当事人仍可向当地人民法院提起诉讼，或者采取其他法律手段维护自身权益。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。