在发生保险拒赔事件时，可根据不同的情况采取相应的措施进行维权。若保险商品为商业性质，且保险公司并无特定正当事由而拒绝理赔，那么投保人或被保险人可以考虑以下多种方式解决纠纷：
（1）尝试与保险公司进行初步沟通，寻求达成和解共识，签署相关协议以确认结果；
（2）可联系双方均信任的第三方机构或基层调解组织进行调停，从而推动问题的解决；
（3）如果保险合同中包含了仲裁协议条款，则可以依据协议内容向指定的仲裁委员会提出仲裁请求；
（4）最后，投保人或被保险人亦可选择直接向人民法院提起诉讼；
（5）此外，还可以向银保监会等相关部门进行投诉，以此获取公正的裁决。另一方面，如保险商品归属社会保险范畴，但用人单位因无正当事由而拒绝理赔（仅适用于工伤赔偿环节），此时劳动者可以采取如下措施维护自身权益：
（1）首先，劳动者可以尝试与用人单位进行协商，同时也可以邀请工会代表或第三方机构共同参与协商过程；
（2）其次，劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请，以期通过调解方式解决问题；
（3）此外，劳动者还可以向工会寻求帮助，由工会代其出面与用人单位交涉，要求用人单位对该问题给予充分重视并给出合理的解决方案；
（4）在一年的劳动争议仲裁时效期限内，劳动者有权向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（5）在完成劳动仲裁程序之后，劳动者仍可向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益；
（6）除上述途径外，还有其他可行的维权手段供劳动者选择。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。