对于社会保险费用缴纳比例的计算方法，根据相关规定，在养老保险方面,企业需要承担缴费比例为19%，而员工个人则需承担8%;在医疗保险方面,企业的缴费比例为6%，而员工个人则需承担2%;
至于工伤保险和生育保险，这两项费用均由用人单位负责缴纳，劳动者无需支付任何费用;
最后是失业保险，企业需要承担的缴费比例为0.6%，而员工个人则需承担0.4%。
然而，由于各个地区的政策存在差异，因此实际的缴纳比例可能会有所不同，具体情况请参照当地政府部门的相关规定执行。

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。