雇佣工伤赔偿领域的律师进行咨询具有很大的价值，尤其是对不具备法律素养和知识的劳动者而言。在这种情况下，聘请合格的律师能够协助其深入了解相关法律和法规的规定，并为他们提供专业性的法律建议。
同时，律师还能协助劳动者收集各类证据，包括但不限于提供劳动合同证明文件、病历记录以及在工作期间发生意外伤害的证明等等，以证实所受损害与其从事的职业直接关联。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。劳动者因工作原因，造成人身伤亡、患病或者职业病的，依照本法的有关规定，由用人单位支付或者由工伤保险基金支付。
《中华人民共和国律师法》第二十三条：律师有下列权利：（二）接受公民、法人和其他组织的委托提供法律服务；（三）出庭代理、代写诉状、代为调解、代为质证、代为辩护；（四）查阅、复印有关法律文件、资料和证据材料；（六）其他法律规定的权利。