当主播签署了竞业协议后选择离职，这其中有一些要点需要特别留意。
竞业限制期限有着明确规定，它不能超过两年。
在这两年的限制期内，原用人单位得按月给劳动者提供经济补偿。
要是没约定经济补偿，或者约定得不清楚，那劳动者就不用去履行竞业限制的义务。
要是原用人单位连续三个月以上都没给劳动者支付经济补偿，劳动者就可以请求解除竞业限制的约定。
主播离职之后，一定要严格遵守竞业限制约定。
不能在约定的竞业限制期限内，跑到跟本单位生产或经营同类产品、从事同类业务，并且有竞争关系的其他用人单位去工作。
也不能自己开公司生产或者经营同类产品、从事同类业务。
要是违反了竞业限制约定，原用人单位是可以要求劳动者承担违约责任的，并且要让劳动者赔偿因为违约给用人单位造成的损失。
这可关系到主播们自身的权益和声誉，一定要谨慎对待。