主播在与相关方签订合同后，正常离职的情况通常是被允许的。
在一般的劳动合同里，都会明确规定离职的具体程序以及所需满足的条件，其中就包括提前通知的期限等方面。
倘若合同中已经设定好了正常的离职流程，那么主播只要依照约定履行好通知等相关义务，之后再办理离职手续，这种情况下通常是不会构成违约行为的。
不过，如果合同当中存在限制离职的条款，像是竞业限制条款或者服务期约定条款等，并且主播在未满足解除这些条件的情况下就选择离职，那么就很有可能会面临违约责任，也就需要承担相应的赔偿责任。
总而言之，主播在打算离职之前，一定要仔细地阅读合同当中的各项条款，充分了解自己所拥有的权利以及应当履行的义务，然后按照合同所约定的程序去办理离职手续，这样做的目的就是为了避免可能会出现的法律纠纷。
倘若对于合同条款或者离职相关的事宜存在疑问，那么最好是咨询专业的律师，以便能够获取到更加准确的法律建议，从而更好地保障自己的合法权益。