在主播进行培训的这段时间里，能不能离职得依据培训协议的具体约定来进行判断。
倘若协议清清楚楚地写明了在培训期间员工不可以离职，那么要是未经允许就擅自离职，那就很有可能构成违约行为，此时就需要承担相应的违约责任，像要支付违约金之类的。
可要是协议没有做出这样的规定，员工是拥有自主选择职业的权利的，在培训期间他们是可以提前向用人单位发出通知，从而解除劳动关系的。
不过这里需要留意的是，提前通知的期限可能会因为公司自身的规定，或者是相关法律法规的要求而有所差异。
总而言之，想要确切地弄清楚主播在培训期间到底可不可以离职，就必须参考具体的培训协议以及与之相关的法律法规。
要是大家对这方面存在疑惑，最好是去咨询专业的律师，这样才能获取到准确的法律意见，避免因为不了解相关规定而给自己带来不必要的麻烦。