主播的合同一旦到期不进行续签，处理起来得依据合同本身的约定以及相关的法律规定。
要是合同里面没有对后续的相关事宜做出约定，通常就可以把这看作是双方的劳动关系自然而然地终止了。
此时，主播有权利要求用人单位给开具一份终止劳动关系的证明，这样就能更好地保障自己在后续就业等方面的权益。
另外，如果合同当中明确约定了竞业限制条款，那么主播就必须得严格遵守这些约定，要是违反了，那可就得承担违约责任。
而且，主播在合同到期之前，一定要及时地和用人单位进行沟通，把双方的意向都弄清楚，这样就能避免出现一些没必要的纠纷。
要是双方在合同到期之后，依然还有合作的意向，那完全可以坐下来好好协商，重新签订一份新的合同。
总而言之，主播得结合具体的合同情况以及法律规定，认认真真地去妥善处理好合同到期不续签这件事情，可不能马虎大意。