主播与平台或雇主之间一般都会签署相关的协议，以此来明确规定工作的具体内容以及报酬的支付方式。
倘若在协议当中清晰地写明了主播必须要播够特定的时长或者场次等条件，才能够获得保底工资。
那么，要是没有播够这些规定的时长或场次等，通常情况下就很可能无法拿到保底工资。
然而，如果协议里面并没有作出这样明确的约定，仅仅从普遍的法律原则角度来分析，主播已经付出了劳动，那么就有权利获得与之相应的报酬。
不能仅仅因为没有播够某一个特定的标准，就完全剥夺了主播获得保底工资的权利。
具体到实际情况中，到底是否能够获得保底工资，需要根据双方所签订的协议内容以及实际履行的情况进行综合的考量。
如果双方在这方面产生了争议，那么可以通过协商的方式来尝试解决，也可以寻求调解机构的帮助，或者直接通过诉讼的途径来维护自身的合法权益。
总之，要根据具体的情况来妥善处理这类问题。