当主播与公司签订合同后，如果合同里面没有明确规定禁止兼职，那么一般是可以去兼职的。
不过这里有几个需要注意的点。
要是兼职的行为跟原公司的业务有竞争关系，那就很可能违反了竞业禁止的约定，到时候就需要承担相应的违约责任。
而且，如果兼职的工作对原公司安排给主播的工作任务的履行产生了影响，这也有可能违反了合同的约定。
另外，要是兼职行为给原公司带来了损失，原公司是有权利要求主播进行赔偿的。
所以，主播在决定要兼职之前，一定要仔细地去阅读合同条款，把自己的权利和义务都搞清楚弄明白，这样就能避免因为兼职行为而引发法律方面的纠纷。
总而言之，主播签了公司之后到底能不能兼职，得根据具体的合同约定以及实际的情况来判断。