问题 | 老板拖欠工资强制执行不给怎么办 |
分类 | 诉讼仲裁-判决执行 |
解答 |
律师解析:
在面对工资被拖欠且执行遇到困难的情况,可参考以下方法来维护自身权益:
1.申请纳入失信名单:向法院申请将被执行人纳入失信被执行人名单。 一旦纳入,被执行人的诸多行为将受限,比如无法乘坐飞机、高铁一等座,不能入住星级酒店等高消费行为。 这能给被执行人施加压力,促使其尽快履行支付工资的义务。 2.确认财产调查情况:确认执行法官是否已全面调查被执行人财产,像银行存款、房产、车辆等都要涵盖。 若存在可执行财产,要积极督促执行法官及时采取查封、扣押、拍卖等措施,确保财产能用于支付工资。 3.报告逃避执行行为:若发现被执行人有转移财产等逃避执行的行为,需及时向法院报告,让法院依法采取相应措施,保障执行工作顺利进行。 4.寻求律师协助:寻求律师帮助,借助法律途径维护权益。 律师可调查被执行人其他财产线索,增加追回工资的可能性。 要积极配合法院执行工作,利用合法手段促使老板支付工资。 案情回顾: 小朱被老板拖欠工资,申请执行后遇到困难。小朱向法院申请将老板纳入失信名单,但老板仍无动于衷。小朱怀疑执行法官未全面调查老板财产,且发现老板似有转移财产行为,不知是否应报告法院,也纠结是否要寻求律师协助。 案情分析: 1、小朱申请将老板纳入失信名单是合理维权手段,能对老板产生威慑,限制其高消费行为,迫使其履行支付工资义务。 2、小朱有权确认执行法官的财产调查情况,若发现调查不全面,可督促法官对老板的各类财产进行全面清查并采取相应执行措施。 3、若确定老板存在转移财产等逃避执行行为,小朱应及时报告法院,以便法院采取措施保障执行。 4、寻求律师协助也是可行的,律师能借助专业能力调查更多财产线索,增加追回工资的机会。 |
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