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问题 2025年企业退休工资怎么算
分类 劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
养老金主要包括三个部分,分别为基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金,具体计算公式如下:
1、基础养老金=[退休时上年度在岗职工月平局工资乘以(1+本人平局缴费指数)]/2乘以缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数(计发月数是根据职工退休时,城镇人均预期寿命、本人退休年龄决定);
3、过渡性养老保险=退休时上年度在岗职工月平均工资水平乘以实施个人账户前的缴费年限乘以1.3%乘以平均指数。
法律依据:
《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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更新时间:2025/4/10 1:48:30