丧假国家规定直系亲属-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	丧假国家规定直系亲属
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：丧假国家规定直系亲属一般包括父母、配偶和子女。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
随便看	试用期如果做不了可不可以随时辞职试用期阶段没有跟公司签合同可以随时辞职吗跟分公司签合同风险有哪些注册股权公司注册资本的规定是什么？遗嘱人的遗嘱信托分为哪几类？分公司无签订合同的主体资格吗？承租人承担租店面的违约责任兼职结算平台强制退款不处理怎么办？兼职签了合同可以随时辞职吗？买卖不破租赁对抗的情况有哪些？分公司承揽业务后合同主体必须是分公司吗法律规定犯罪未遂适用死刑吗已退休人员可随时辞职吗？出租人解除合同的情形包括哪些？公证遗嘱纠纷可以起诉公证处吗租店面违约的情况下房东怎样赔偿既有遗嘱又有遗赠的协议该怎么处理教唆行为罪犯罪中止怎么认定企业家宣告无罪可以申请国家赔偿吗？冒充警察招摇撞骗12万判多久遗嘱公证能否注明本人父母已死亡？犯罪预备阶段的量刑是怎么样判的？长期兼职可以随时辞职吗用益物权买卖不破租赁可以适用吗？法律规定招摇撞骗特点是什么? 民事证据种类制度域外送达域外调查取证仲裁裁决制度仲裁程序制度仲裁审理 3Q诉讼大战 “双十一”商标权之战石油反垄断第一案美国CCI行贿案

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。