法定年假多少天-劳动纠纷-劳动保障-法问网

网站首页法律咨询法律百科

问题	法定年假多少天
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：国家规定《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。 1、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
随便看	上市公司收购股权的方式有哪些，法律上如何认定并购贷款期限公司被收购的后果有哪些，法律依据是什么非上市公司的收购程序是什么，法律上如何认定 2025年并购公司的标准和原则公司合并分立后的债务怎么处理公司收购是不是一定要进行审计的公司并购会影响到公司股价吗，有没有法律依据在哪些情况下公司收购股东股份公司的合并形式是什么，法律上的标准是什么公司合并的方式有哪一些收购要约内容有什么企业合并的方式有哪些，法律上如何认定异地公司合并怎么操作董事会是否可以决议公司合并的事项企业并购的形式或类型主要有哪几种公司并购可以通过什么方式进行，有没有法律依据公司并购有哪些形式,有哪些规定收购和重组分别的意思是什么外商投资股份有限公司合并我国法律如何规定的现金要约是什么意思有限责任公司合并的程序是什么新三板同业竞争问题分公司能被单独合并吗，有没有法律规定管理层收购的风险有哪些被害人承诺非婚生子女抚养权土地补偿公平公正待遇冲突规范公共秩序保留不方便法院原则保护性管辖外国法查明弱者利益保护

法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。