产假如何规定-劳动纠纷-劳动保障-法问网

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问题	产假如何规定
分类	劳动纠纷-劳动保障
解答	律师解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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