网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
产假如何规定
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
离婚遗弃孩子怎样认定
股份公司中是不是能转让股权
股权转让是否对公司债务承担责任
非法杀害濒危野生动物罪既遂判多久?
信用卡总还不上如何处理
合同到期未续签但还在公司上班的是不是有补偿
在单位连续工作满10年能不能签无固定期限劳动合同
双方都有过错离婚的一方还能不能要求损害赔偿
构成违令作战消极罪既遂怎么处罚?
公司被行政处罚能破产吗
公司清算有哪些形式
无证驾驶的类型有几种
我转租房子,房东不退押金能吗
离婚诉讼哪些情况下可以一次判离
涉嫌聚众赌博如何处理
还不起信用卡已经超期了,该怎么办
公司有债务能小股东能转让股权吗
自己怎么注册专利
退休还在工作交通事故有没有误工费
信用卡恶意透支9000元怎么量刑
上班十多天辞职的话是不是有工资?
失踪人所欠税款还需要支付吗
网络诈骗行为要承担哪些法律责任
经济犯罪案件的移送标准是什么
行政复议期间具体行政行为是否能够停止执行
基本医疗保障制度
制售假冒伪劣商品
专项治理
社会矛盾纠纷
不当行政行为
行政执法责任制
法律法规规章
社会公益事业建设
信息公开
政府信息
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/9 23:11:18