网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
15年工龄可休几天年假
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
工作年限满15年不满20年的,年休假每年10天。
国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
审查起诉阶段律师函中律师的权利有哪些?
交通事故造成轻微伤行政处罚是什么?
有关人员离婚有精神病怎么赔偿?
房地产开发资质办理流程是什么?
民事打架案件处理流程主要是什么?
轻微肇事逃逸标准2025年是怎么规定的?
走私偷税漏税被判多久?
对保证人的诉讼时效中断是否有效?
诉讼时效中断的事由包括哪些?
非公开发行公司债券备案管理办法的内容有哪些?
医疗事故起诉流程是什么?
诉讼时效已过诉讼时效中断的性质是否一样?
国有土地使用权出让规定是怎样的?
法律上仙桃土地使用权归谁管?
抽象行政行为是否构成合同履行的障碍?
2025年《新交规》的酒驾标准是什么?
认缴的注册资本总额变更需要备案吗?
股份公司设立条件是什么
无驾照肇事逃逸将受到怎样的处罚?
离婚夫妻婚内财产分割可以反悔吗
现在的婚姻是几年自动离婚?
刑事案件抗诉后具体流程是怎样的?
离婚2年后还可以起诉追讨财产吗?
怎么申请专利
同法定代表人同股东的公司可以吗?
本证
反证
原始证据
派生证据
离婚协议书
证据保全制度
婚前协议
刑事诉讼证据制度
婚前财产公证
离婚判决
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/9/8 7:18:49