尽管劳务合同尚未达到规定日期，您仍可选择离开，然而这取决于您与合约另一方之间的协议以及实际情况，以确定您是否需承担相关责任。
若在合同条款中并无特殊规定限制，您有权提前知会对方解除此项合意。
然而，如果合同文本明确规定了违约责任，那么您可能需要承担相应的赔偿义务。
总而言之，我们强烈建议您在做出离职决定之前，务必与对方进行深入且全面的沟通，以期通过协商达成妥善解决方案。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。