若员工选择在试用期限内离职，一般的法定流程要求提前给用人单位发出至少3天的书面通知即可启动离职程序。
在这个过程中所提到的“三天”通常情况下都被认定为自然天数，其尽头也包括周六、周日以及其他经法律规定的公共假日。
然而，部分用人单位会在劳动合同条款中明确将这3天定义为工作日，具体的解释权则取决于双方的协商结果及实际情况。
若无特别说明，根据常规理解，这3天应被视为自然天数。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。