| 问题 | 未续签劳动合同继续工作后离职有工资吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
在与用人单位未续签劳动合同时，倘若劳动者仍然持续展开了工作并最终决定离职，那么其有权获得相应的工资待遇。
根据相关法律法规，用人单位必须依照劳动者实际工作的时间以及事先约定的工资金额进行支付。 因此，未续签劳动合同并不阻碍劳动者争取到应该得到的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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