| 问题 | 个体要签劳动合同吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
1、要。
2、个体工商户他也是属于劳动法规定的用人单位，只要是合法的用人单位都必须要与劳动者签订劳动合同，在双方建立起劳动关系之后的一个月之内就必须要签订劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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