| 问题 | 男性护理假津贴和工资可同时享受吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
男性护理假津贴和工资，是可以同时享受的。
夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴； 女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后，可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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