鉴于我国法令规定，五一节假日的假期仅限于五月一日这一天，因此在这场意义深远的节日里，唯有当日的工作薪资将得到三倍增加；
然而在除此之外的所有五一假期的时间段内，员工因公付出的额外劳动都将按惯例以两倍工资作为回报。
在此，恳请各大企事业单位务必严格遵守并执行与加班工资相关的法律规定，以此保证广大员工公平公正的权益得以最大化实现。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。