关于申诉成功后领取薪酬的时长，确实无法给出精确的估算。
这个问题受到众多因素的影响，例如个案的复杂性程度、雇主的对诉求的回应及他的经济支付能力等等。
一般来说，假如劳动仲裁机构作出了对您有利的判决，雇主就应该按照裁定书所规定的期限来支付您的薪资。
然而，如果雇主拒绝履行义务，那么您可能需要向法院提出强制执行的请求。
整个流程可能会持续数月之久。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。