| 问题 | 解除刑事拘留工资是否补发 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
当刑事拘留的限制得以解除之后，关于工资是否应当予以补发的问题，这取决于具体的实际情况而定。
若在案件审理过程中，最终被证实为无罪之人，并且所在单位的相关规章制度并未明文规定在此类情形下不得发放工资，那么从理论上讲，工资理应得到补发。 然而，倘若单位能够提供证据证明该名员工的不当行为对其造成了经济损失，那么有可能会采取适当措施，扣除部分工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。