以下情况下，银行转账记录可视为工资凭证：进行规范化的转账操作，例如您每个月都在相较稳定的时段收到来自您供职公司的金额相当的款项时，可以较为清晰地证明您的工资收入状况。
但是请注意，仅凭银行转账记录恐怕无法明确地鉴定其实际属性是工资，我们依然需要结合其他相关资料来进行综合性的判断，这些其他材料包括劳动合同、工资清单以及工作凭证。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)项中有关工资支付凭证或记录就包括银行转账记录。