问题 | 老板不给工资110是否管我是暑假工? |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
律师解析:
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。 (三)低于当地最专低工资标准支付劳动者工资的。 (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的属。
法律依据:
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。 (三)低于当地最专低工资标准支付劳动者工资的。 (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的属。 |
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