在职工遭受工伤之后，如果经过治疗，患者的伤势得到了相对稳定的控制，但是仍然留下了残疾并影响到了他或她的劳动能力，此时就有必要对该职工的劳动能力进行全面的评估与判定。而这种劳动能力的评定工作应当由用人单位、受伤的职工本人或者是他们的直系亲属共同向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时还需要提供相关的工伤认定决定以及职工工伤医疗方面的详细资料作为参考依据。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起33日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。