当雇主单位员工不幸遭遇意外伤害（甚至出现死亡）事件之后，倘若雇主方未能遵循相应规则，提供合规的事故报告和进行工伤认定，在此种情况下，受伤工人或是其亲属有权向所属地方的社会保险机构或者本公司营业执照登记所在地的劳动保护监察部门直接递交工伤认定申请。

《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。