若您在向个体工商户提供劳务过程中遭受了伤害，首先建议您考虑申请进行工伤认定。特别需要注意，如果是在工作时间内、工作场所因履行职责而受到的伤害，则依法应当被认定为工伤。依据我们国家的相关法律规定，个体经济组织与劳动者之间是完全有可能建立起合法的劳动关系的；同时，作为个体工商户，也必须为其雇佣的员工购买相应的工伤保险。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。