需符合以下三项特定要求：
1.以能与所服务的用人单位建立稳定的劳动关系为前提这一要件之外(即，劳务关系以及雇佣关系均不在考虑范围之内)；
2.必须发生于上下班的过程中，时间上限定在上下班的合理时间段之间，地点上则需要在从工作场所到居住地的相对合理的路径范围之中；
3.必须属于因非个人主要责任而导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故产生的伤害类型。
在成功通过上述三项审核条件之后，您便具有了申请工伤认定的资格，而经工伤认定程序确认无误之后，即可享受到相应的工伤保险待遇，并且相关赔偿将有工伤保险基金予以承担和垫付。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。