依据《工伤保险条例》第十八条明文规定：
在进行工伤评定申请时，必须提供以下基本资料：
首先，需准备工伤评定申请书；
其次，要出示与用人单位存在着劳动雇佣关系（或存在事实上的劳动雇佣关系）的证据；
再次，需要医疗机构出具的病情诊断证书或是职业病诊断证书（或者是职业病诊断鉴定书）。
在的工伤认定申请书中，应详细阐述事故发生的具体日期、地点、发生原因及其可能造成的人员伤害程度等相关信息。
若工伤认定申请人所提供的资料未达到完整程度，社会保障事务部门有责任向申请人以书面形式告知其还需要补充哪些遗漏的文件。
待申请人根据书面告知的内容补充所需资料并完成后，社会保障事务部门将对其提交的所有申请材料予以正式受理。
因此，对于个人来说，申请工伤需要提供由医院开具的病历诊断书原件。

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系
（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。