若员工在工地工作期间不幸遭受意外伤害，则其所应遵循之工伤处理流程如下：
首先，由雇主单位在事故发生之日起的第三十日之内，向当地社保行政主管机构提出工伤认定申请；经核定确认属于工伤性质之后，该伤员应当尽快向所在地区的市级劳动能力鉴定部门申请进行劳动能力鉴定。
待明确伤残级别之后，便可依据相关规定，享有相应级别的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。