如若发生工伤纠纷并导致他人上门滋事，您完全可以直接向公安机关报案以寻求解决之道。
待公安人员抵达现场后，配合其开展相关调查即可。
假使对方确实因公负伤，便应严格依照相关法律法规予以工伤赔偿。
具体包括以下三点建议：
1.选择走工伤处理程序：
即工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿事宜等。
倘若您已投保工伤险，那么请走专用保险程序；反之则根据相应标准展开协商并达成补偿协议。
2.恳请当地相关部门或许可调解组织协助调停或者说共同协商相关解决方案。
3.秉承诚意与对方充分沟通协商，将可能面临的纠纷处理途径及方式告知以便对方作出明智且合适的选择。

《社会保险法》
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。