若在下述情况下，在下班途中遭受意外摔跌的损伤，将被视为非工伤处理：
首先，如果在工作时间内或下班期间，因个人不慎滑倒或其他原因而导致的摔伤，并不在此类明确规定的范畴之内，此时受伤者应自行负起此次摔伤事件的主要责任，显然这种情况并不具备被认定为工伤所需的条件，故此将无法被判定为工伤状况；
其次，对于在上下班途中遭遇的，非本人主动承担主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、旅游轮渡和火车等公共设施发生的意外伤害性事件中，如果本人并未对事故负有主要责任，根据法律法规的相关规定，这些情形均应被视为工伤进行认定。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。