十级伤残赔偿金额受多种因素影响，具体情况如下：
1.赔偿项目差异：赔偿金额因地区、行业等有所不同，主要包括一次性伤残补助金等。
例如在广东省，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
若涉及工伤赔偿，除上述补助金外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等项目。
医疗费需根据实际治疗支出计算，停工留薪期工资按职工原工资福利待遇发放，护理费则依据护理级别和时长确定。
2.计算依据：计算赔偿时，要依据相关法律法规，如《工伤保险条例》。
同时，要综合考虑受伤职工的工资水平、所在地区的经济发展情况等。
比如经济发达地区的赔偿标准可能相对较高。
3.争议解决：十级伤残赔偿金额不能一概而论，需具体分析。
若出现争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。小朱所在公司按照较低标准计算赔偿金额，只支付了部分费用，双方就赔偿项目及金额产生争议，特别是一次性伤残补助金、医疗费等的具体数额存在分歧。

案情分析:

1、赔偿项目方面，不同地区有差异。如在广东省，一次性伤残补助金为7个月本人工资，工伤还涉及医疗费、停工留薪期工资等，应按规定分别计算。
2、计算依据上，要依据《工伤保险条例》，结合小朱工资水平及当地经济情况确定赔偿，发达地区标准可能较高。
3、出现争议时，小朱可通过劳动仲裁等法律途径保障自身权益。