江苏南通九级伤残赔偿涉及多方面，具体情况如下：
一、主要赔偿项目
赔偿金额主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，另外还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
二、各项赔偿标准
1.一次性伤残补助金：按照9个月的本人工资来计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由南通市政府规定，通常以当地职工平均工资为基数计算。
大致上，一次性工伤医疗补助金为5个月左右，一次性伤残就业补助金为8个月左右。
3.其他费用：医疗费根据实际治疗支出核算；
停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；
护理费根据护理级别和时长确定。
三、赔偿金额范围
总体来说，九级伤残赔偿金额约在10至20万元左右。
不过，具体数额会因个人工资水平、地区差异等因素而有所不同。

案情回顾:

小朱在江苏南通某工厂工作时受伤，经鉴定为九级伤残。在赔偿协商中，双方就赔偿金额产生争议，特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准存在分歧，小朱认为应按较高标准计算，工厂方则认为应按较低标准。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按9个月本人工资计算，若小朱月工资明确，该项金额可确定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，虽大致标准有规定，但具体应以南通市政府规定、当地职工平均工资为基数计算，需明确相关数据来确定准确金额。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应按实际支出、原工资福利待遇及护理情况核算。