在工地干活时导致一根肋骨骨折，若选择私了赔偿，需综合多方面因素考量。
具体如下：
1.医疗费：这是基础赔偿部分。
因治疗骨折所产生的各类费用都应涵盖在内，比如挂号时产生的挂号费、为明确骨折状况进行各项检查的检查费，以及后续治疗所需药品的药品费等。
2.误工费：要依据受伤者的实际工资收入以及误工天数来计算。
受伤者因骨折无法正常工作，会有经济损失，误工费就是对这部分损失的弥补。
3.护理费：若受伤者在恢复期间需要他人护理，那么产生的护理费用需由责任方支付。
4.营养费：有助于受伤者身体恢复，也可能在赔偿范围内。
赔偿数额没有固定标准。
若受伤者工资较高、治疗花费多等，赔偿金额会相应增多，一般可能在数万元左右。
具体金额需双方协商确定，协商不成则可通过法律途径解决。

案情回顾:

小朱在工地干活时导致一根肋骨骨折，他与工地责任方协商私了赔偿，但在赔偿金额上存在争议。小朱认为应按自己实际损失足额赔偿，包括医疗费、误工费等多项费用；责任方则认为部分费用标准过高，双方未能达成一致。

案情分析:

1、关于医疗费，应按照小朱实际治疗骨折产生的所有合理费用计算，包括挂号费、检查费、药品费等，需有相应票据支撑。
2、误工费要依据小朱实际工资收入和误工天数确定，需提供工资证明和误工时间证明。
3、护理费需有护理必要性的证明及实际护理费用支出凭证。
4、营养费应根据小朱恢复情况合理确定。若协商不成，可通过法律途径解决。