关于员工犯下诈骗罪行的刑罚判定标准，其主要依据取决于诈骗行为所涉及的金以及案件的情节之轻重。
通常情况下，当诈骗金在一定度之上时，根据刑法规定将面临相应的刑罚处置。
例如，诈骗金达到较大规模（一般认定为3000元至1万元人民币）时，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；
若诈骗金进一步扩大到巨大规模（一般认定为3万元至10万元人民币），则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而当诈骗金达到特别巨大规模（一般认定为50万元以上）时，将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
然而，具体的量刑结果将会综合考虑犯罪的性质、情节、对社会造成的危害程度等多方面因素进行全面评估与裁定。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。