泉州十级工伤的赔偿涉及多个方面，具体赔偿金额需综合多因素计算。
主要赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：
这部分为7个月的本人工资。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：
由统筹地区人民政府规定。
在泉州，通常是4个月的泉州上年度职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：
同样由统筹地区人民政府规定，泉州一般为8个月的泉州上年度职工月平均工资。
此外，可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
具体金额要根据本人工资及当地标准计算，有疑问可向当地劳动保障部门咨询。

案情回顾:

小朱在泉州工作时受伤，被认定为十级工伤。公司按照月工资3000元为标准计算一次性伤残补助金，小朱认为应按自己实际月工资5000元计算；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准，双方也存在分歧。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，根据规定应按工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，小朱实际月工资5000元，公司按3000元计算不合理，应按5000元计算7个月即35000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按泉州当地标准，即分别按4个月和8个月的泉州上年度职工月平均工资计算。