1.关于10级伤残的赔付金额，通常包含一次性伤残补助金等多项内容。
一次性伤残补助金的标准是7个月的本人工资。
2.除了一次性伤残补助金，还可能涉及其他费用：
医疗费是根据实际的医疗支出进行计算的，包括挂号费、检查费、药费等所有治疗相关的费用。
停工留薪期工资按照原工资待遇发放，保障受伤者在休养期间的收入不受影响。
护理费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
交通费以实际发生的合理费用为准，如就医、复查等产生的交通费用。
3.具体的赔付金额会因地区、工资水平等因素而有所不同，需要结合实际情况来计算。
例如不同地区的赔偿标准可能存在差异。
总之，手受伤10级残的赔付金额不是固定不变的，要综合多方面因素考量。
建议咨询专业律师，以便获取准确的赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作中手部受伤，被鉴定为10级伤残。在与单位协商赔付金额时，双方就具体赔偿数额产生争议，尤其是一次性伤残补助金的计算标准以及其他如医疗费、护理费等费用的认定存在分歧。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按7个月本人工资计算。若小朱月工资5000元，该项应为35000元。
2、医疗费需依据实际医疗支出算，涵盖挂号、检查、药费等。停工留薪期工资按原待遇发放。
3、护理费要根据护理人员收入、人数和期限确定，交通费以实际合理支出为准。且赔付金额受地区、工资水平等影响。